PENGARUH PENERAPAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA MANAJEMEN PADA PT. BPR GANTO NAGARI 1954 LUBUK ALUNG
Keywords:
Kinerja Manajemen, Balanced Scorecard, Perspektif KeuanganAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penerapan Balanced Scorecard (perspektif keuangan(x), perspektif pelanggan(z), perspektif proses bisnis internal(p), perspektif pembelajaran dan pertumbuhan(s) terhadap kinerja manajemen(y1,y2,y3,y4) . data yang diperoleh berupa data primer dari PT. BPR Ganto Nagari 1954 Lubuk Alung. Adapun yang menjadi sampel penelitian ini sebanyak 26 responden. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Uji instrumen yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkam untuk pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa: variabel perspektif keuangan(x) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajemen(y1) dengan signifikan sebesar 0.019<0.05, variabel perspektif keuangan(z) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajemen(y2) dengan signifikan sebesar 0.022<0.05, variabel perspektif keuangan(p) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajemen(y3) dengan signifikan sebesar 0.048<0.05, variabel perspektif keuangan(s) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajemen(y4) dengan signifikan sebesar 0.000<0.05.
References
Agussalim Manguluang, 2010. Metodologi Penelitian, Ekasakti Press, Padang
Agussalim Manguluang, 2010. Statistik, Ekasakti Press, Padang
Agussalim Manguluang, 2014. Statistik Lanjutan, Ekasakti Press, Padang
Budiyanto, Eko. 2013. Sistem Informasi Manajemen Sumber daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Bastian, Indra, 2006. Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar, Erlangga, Jakarta.
Fahmi, Ilham. 2010. Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Ghozali,Imam.2006.Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gaspersz, Vincent, 2003. Sistem Manajemen Kinerja Terintegrasi: Balanced Scorecard dengan Six Sigma, Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo, 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen, BPFE, Yogyakarta.
Kaplan,R.S.dan Norton,D.P.1992.“The Balanced Scorecard – Measures that Drive Performance.”Harvard Business Review .Januari/Februari, pp.71-9.
. “Balanced Scorecard : Menerapkan Strategi Menjadi Aksi”, Erlangga : Jakarta. 1996.
. 2000, Balanced Scorecard: Menerapkan Strategi Menjadi Aksi, Terjemahan oleh Peter R. Yosi Pasla dari Balanced Scorecard: Transalting Strategi Into Action (1996), Erlangga, Jakarta.
Lamatenggo,Nina. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bayumedal Publishing.
Luis, Suwardi., & Prima A, Biromo. 2009. “Step by step in Cascading Balanced Scorecard to Functional Balanced Scorecard”, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Mulyadi, 2007, Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen, Salemba Empat, Jakarta.
Mangkunegara,Anwar Prabu.2005.Evaluasi Kinerja SDM.Jakarta:Tiga Serangkai
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi kedua. Bandung. Alfabeta.
Mathis L. Robert-John H. Jackson. 2011. Human Resources Management 10th ed. Jakarta. Salemba Empat.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi.
Moeheriono, 2012, Pengukuran Kinerja Berbasis Kinerja, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Moh. Pabundu Tika, 2008, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Cetakan kedua, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta.
Nurlaila, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia I. Penerbit LepKhair.
Rai,I Gusti Agung.2008.Audit Kinerja pada Sektor Publik.Jakarta:Salemba Empat.
Rivai, Vethzal dan Basri, 2005, Peformance Appraisal: Sistem yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Rivai, Vethzal, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Rangkuti Freddy. 2011. Swot Balanced Scorecard. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Slamet, Achmad. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang : UNNES Press.
Suyadi, P.S., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Raja Grafindo Utama.
Soeprihantono, John, 2003. Penilaian Kinerja Pengembangan Karyawan, Yogyakarta: BPFE.
Santoso, Singgih, 2004. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.
Tunggal, Amin Widjaja, 2000. Pengukuran Kinerja Dengan Balanced Scorecard, Jakarta: Harvarindo.
Wibowo, 2007. Manajemen Kinerja, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yuwono Sony dkk, 2007, Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard Menuju Organisasi yang Berfokus pada Strategi, Cetakan Kedua, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Zarkasyi, Moh, Wahyudin, 2008, Good Corporate Governance, Pada Badan Usaha Manufaktur, Perbankan, dan Jasa Keuangan Lainnya, cetakan kesatu, Penerbit : Alfabeta, Bandung
Adiwijaya, Hendra, 2008. Analisis Penilaian Kinerja Perusahaan dengan Menggunakan Balanced Scorecard Sebagai Alternatif pada PT. Arotamas. Skripsi Penelitian Mahasiswa tidak dipublikasikan, FE Undip, Semarang.
Choeriah, Siti. 2008. Pengukuran Kinerja pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Bogor dengan Pendekatan Balanced Scorecard. Skripsi. Departemen Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Manajemen. Institut Pertanian Bogor, Bogor.
Herlina, E. 2004. “ Analisis Penerapan Balanced Scorecard Sebagai pengukuran Kinerja pengukuran komprehensif Pada perusahaan jasa (Studi Kasus Rumah Sakit Roemani). “ Skripsi Tidak Dipublikasikan, Program Sarjana, Universitas Diponegoro.
Ikhwan, Awan. 2011.Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Bogor. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Manajemen ITB
Irawan, Dessy Arifani. 2009. Pengukuran Kinerja Perbankan Berdasarkan Analisis Balanced Scorecard Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Jakarta: Universitas Gunadarma.
Kasnawati, 2011. Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Manajemen PT. Bank Danamon Tbk Cabang Pondok Indah Jakarta Selatan. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah.
Kusuma, E. 2003. “ Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Alat Ukur Kinerja Pada Organisasi Nirlaba (Studi Kasus pada Yayasan Setara Semarang). “ Skripsi Tidak Dipublikasikan, Program Sarjana, Universitas Diponegoro.
Lestari, Dian, 2007. Perancangan Balanced Scorecard pada PT. Bank Mandiri Tbk, Skripai Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Nugroho, Wayan Aditya. 2013. Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Konsep Balanced Scorecard (Studi Kasus Pt. Wijaya Karya). Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah.
Nany,Magdalena Dkk. 2008. Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Pengukur Kinerja Manajemen Pada Rumah Sakit Umum Daerah Indramayu. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No.1 Februari 2008.
Prakosa, Yuiniarsa Adi (2006). “Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Balanced Scorecard (Studi Kasus pada PT. Waskita Karya (Persero)”. Skripsi Penelitian Mahasiswa tidak dipublikasikan, FE Undip, Semarang.
Rosyati dan Luk Luk Atul Hidayati, Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Balanced Scorecard: Studi Kasus Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Magelang, Jurnal Analisis Bisnis dan Ekonomi, Vol. 2, No.1:84-103,2004.
Rusdiyanto, Ahmad Falah. 2010. Analisis Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Pada PDAM Kabupaten Semarang. Karya ilmiah tidak dipublikasi. Universitas Diponegoro, Semarang. Diakses :<http://eprints.undip.ac.id/22589/1/AHMAD_FALAH_RUSDIYANTO.pdf >.
Srimindarti, Ceacilia, 2008. Balanced Scorecard Sebagai Alternatif Untuk Mengukur Kinerja, www.stie-stikubank.ac.id, tanggal 13 Desember 2010.
Zudia, Meirdania. 2010. Analisis Penilaian Kinerja Organisasi dengan Menggunakan Konsep Balanced Scorecard pada PT Bank Jateng Semarang.
Zakir, I. 2003. “ Pengukuran dengan pendekatan Balanced Scorecard (Studi Kasus PT. Bank BPD Jawa). “ Skripsi Tidak Dipublikasikan, Program Sarjana, Universitas Diponegoro.
www.jurnalskripsi.com,
Agussalim Manguluang, 2010. Statistik, Ekasakti Press, Padang
Agussalim Manguluang, 2014. Statistik Lanjutan, Ekasakti Press, Padang
Budiyanto, Eko. 2013. Sistem Informasi Manajemen Sumber daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Bastian, Indra, 2006. Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar, Erlangga, Jakarta.
Fahmi, Ilham. 2010. Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Ghozali,Imam.2006.Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gaspersz, Vincent, 2003. Sistem Manajemen Kinerja Terintegrasi: Balanced Scorecard dengan Six Sigma, Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo, 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen, BPFE, Yogyakarta.
Kaplan,R.S.dan Norton,D.P.1992.“The Balanced Scorecard – Measures that Drive Performance.”Harvard Business Review .Januari/Februari, pp.71-9.
. “Balanced Scorecard : Menerapkan Strategi Menjadi Aksi”, Erlangga : Jakarta. 1996.
. 2000, Balanced Scorecard: Menerapkan Strategi Menjadi Aksi, Terjemahan oleh Peter R. Yosi Pasla dari Balanced Scorecard: Transalting Strategi Into Action (1996), Erlangga, Jakarta.
Lamatenggo,Nina. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bayumedal Publishing.
Luis, Suwardi., & Prima A, Biromo. 2009. “Step by step in Cascading Balanced Scorecard to Functional Balanced Scorecard”, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Mulyadi, 2007, Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen, Salemba Empat, Jakarta.
Mangkunegara,Anwar Prabu.2005.Evaluasi Kinerja SDM.Jakarta:Tiga Serangkai
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi kedua. Bandung. Alfabeta.
Mathis L. Robert-John H. Jackson. 2011. Human Resources Management 10th ed. Jakarta. Salemba Empat.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi.
Moeheriono, 2012, Pengukuran Kinerja Berbasis Kinerja, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Moh. Pabundu Tika, 2008, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Cetakan kedua, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta.
Nurlaila, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia I. Penerbit LepKhair.
Rai,I Gusti Agung.2008.Audit Kinerja pada Sektor Publik.Jakarta:Salemba Empat.
Rivai, Vethzal dan Basri, 2005, Peformance Appraisal: Sistem yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Rivai, Vethzal, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Rangkuti Freddy. 2011. Swot Balanced Scorecard. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Slamet, Achmad. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang : UNNES Press.
Suyadi, P.S., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Raja Grafindo Utama.
Soeprihantono, John, 2003. Penilaian Kinerja Pengembangan Karyawan, Yogyakarta: BPFE.
Santoso, Singgih, 2004. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.
Tunggal, Amin Widjaja, 2000. Pengukuran Kinerja Dengan Balanced Scorecard, Jakarta: Harvarindo.
Wibowo, 2007. Manajemen Kinerja, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yuwono Sony dkk, 2007, Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard Menuju Organisasi yang Berfokus pada Strategi, Cetakan Kedua, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Zarkasyi, Moh, Wahyudin, 2008, Good Corporate Governance, Pada Badan Usaha Manufaktur, Perbankan, dan Jasa Keuangan Lainnya, cetakan kesatu, Penerbit : Alfabeta, Bandung
Adiwijaya, Hendra, 2008. Analisis Penilaian Kinerja Perusahaan dengan Menggunakan Balanced Scorecard Sebagai Alternatif pada PT. Arotamas. Skripsi Penelitian Mahasiswa tidak dipublikasikan, FE Undip, Semarang.
Choeriah, Siti. 2008. Pengukuran Kinerja pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Bogor dengan Pendekatan Balanced Scorecard. Skripsi. Departemen Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Manajemen. Institut Pertanian Bogor, Bogor.
Herlina, E. 2004. “ Analisis Penerapan Balanced Scorecard Sebagai pengukuran Kinerja pengukuran komprehensif Pada perusahaan jasa (Studi Kasus Rumah Sakit Roemani). “ Skripsi Tidak Dipublikasikan, Program Sarjana, Universitas Diponegoro.
Ikhwan, Awan. 2011.Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Bogor. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Manajemen ITB
Irawan, Dessy Arifani. 2009. Pengukuran Kinerja Perbankan Berdasarkan Analisis Balanced Scorecard Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Jakarta: Universitas Gunadarma.
Kasnawati, 2011. Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Manajemen PT. Bank Danamon Tbk Cabang Pondok Indah Jakarta Selatan. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah.
Kusuma, E. 2003. “ Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Alat Ukur Kinerja Pada Organisasi Nirlaba (Studi Kasus pada Yayasan Setara Semarang). “ Skripsi Tidak Dipublikasikan, Program Sarjana, Universitas Diponegoro.
Lestari, Dian, 2007. Perancangan Balanced Scorecard pada PT. Bank Mandiri Tbk, Skripai Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Nugroho, Wayan Aditya. 2013. Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Konsep Balanced Scorecard (Studi Kasus Pt. Wijaya Karya). Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah.
Nany,Magdalena Dkk. 2008. Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Pengukur Kinerja Manajemen Pada Rumah Sakit Umum Daerah Indramayu. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No.1 Februari 2008.
Prakosa, Yuiniarsa Adi (2006). “Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Balanced Scorecard (Studi Kasus pada PT. Waskita Karya (Persero)”. Skripsi Penelitian Mahasiswa tidak dipublikasikan, FE Undip, Semarang.
Rosyati dan Luk Luk Atul Hidayati, Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Balanced Scorecard: Studi Kasus Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Magelang, Jurnal Analisis Bisnis dan Ekonomi, Vol. 2, No.1:84-103,2004.
Rusdiyanto, Ahmad Falah. 2010. Analisis Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Pada PDAM Kabupaten Semarang. Karya ilmiah tidak dipublikasi. Universitas Diponegoro, Semarang. Diakses :<http://eprints.undip.ac.id/22589/1/AHMAD_FALAH_RUSDIYANTO.pdf >.
Srimindarti, Ceacilia, 2008. Balanced Scorecard Sebagai Alternatif Untuk Mengukur Kinerja, www.stie-stikubank.ac.id, tanggal 13 Desember 2010.
Zudia, Meirdania. 2010. Analisis Penilaian Kinerja Organisasi dengan Menggunakan Konsep Balanced Scorecard pada PT Bank Jateng Semarang.
Zakir, I. 2003. “ Pengukuran dengan pendekatan Balanced Scorecard (Studi Kasus PT. Bank BPD Jawa). “ Skripsi Tidak Dipublikasikan, Program Sarjana, Universitas Diponegoro.
www.jurnalskripsi.com,
Downloads
Published
2021-02-01
