PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT.KUNANGO JANTAN PADANG
Keywords:
Total Quality Management, Kinerja ManajerialAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Total Quality Management terhadap kinerja manajerial pada PT. Kunango Jantan Padang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif yang bersumber dari kuesioner yang di bagikan kepada responden. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 352 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sesuai kriteria yang sudah ditentuan Berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan diperoleh sampel sebanyak 30 karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan uji analisis regresi Linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial
References
Gaspersz, V. 2011. Total Quality Management. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Umum.
Sugiyono., 2017. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: PT. Alfabeta.
Nasution, M. N. 2015. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality Management). Edisi 3. Bogor. Ghalia Indonesia.
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Siregar, Baldric Suripto, Bambang. Widodo Lo, Eko.Hapsoro, Dodi&Biyanto, Frasto, 2013.Akuntansi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Sujawerni, V. Wiratna, 2015.Akuntansi Manajemen. Yogyakarta: Pustaka Baru Press
Sanusi, A., 2013. Metodologi Penelitian Bisnis.Jakarta :SalembaEmpat.
Azhar Susanto, 2013. Sistem Informasi Akuntansi. Bandung: Lingga Jaya
Winety,2014.“Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bank-Bank Perbanas di Surabaya”. Jurnal Akuntansi.
Kumentas, Chyntia N, “Pengaruh TQM, Sistem Pengukuran Kinerja dan Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial PT. Pos Indonesia” , Jurnal EMBA Vol.1 No.3 Juni 2013, Hal. 796-805.
Hardi kriyawan, Aldi. “Pengaruh Pelatihan dan Masa kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Probolinggo)”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 2014.
Munizu, Musran. “Praktik Total Quality Management (TQM) dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Telkom Tbk. Cabang Makassar”: Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin, 2010.
Alhudri, Said. Dan Heriyanto, Meyzi. 2015. Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Ranting Bangkinang. Universitas Riau. Jurnal Volume 2 No. 2.
Hasanah (2013). berjudul“Pengaruh TQM, Terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sitem Penghargaan Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada staff Akuntansi Perusahaan Jasa di Wilayah Jakarta dan Tangerang)”.
Suseno (2014) . berjudul“Penerapan Total Quality Management (TQM) dalam meningkatkan Kinerja Operasional Perusahaan pada UMKM Aksis Jaya”
Alhudri (2015).“Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Ranting Bangkinang”
Setyani (2015). berjudul“Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Penerapan TQM terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Nusantara XII (Persero) Wilayah II – Jember)
Sari, Dewi Maya. “Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Super Andalas Steel”. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, 2009.
