PENGARUH KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR CAMAT KECAMATAN PAGAI SELATAN KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI
Keywords:
Komunikasi Kerja dan Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Camat Kecamatan Pagai Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai”.Dimana variable X adalah Komunikasi Kerja variabel dependen Kinerja Karyawan Kantor Camat Kecamatan Pagai Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji Normalitas, Uji Heroskadisitas dan Uji Regresi sederhana, Uji t. Hasil dari penelitian ini adalah secara komunikasi Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Camat Kecamatan Pagai Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai, Dari persamaan maka dapat di interprestasikan beberapa hal, sebagai berikut: konstanta sebesar -2,117 artinya jika tidak ada komunikasi kerja (X =0) maka nilai kinerja karyawan akan turun sebesar konstanta yaitu -2,117 satuan dan Koefisien komunikasi kerja 1,063, koefisien bernilai positif artinya komunikasi kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan Kantor Camat Kecamatan Pagai Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai dimana jika komunikasi kerja naik satu satuan maka kinerja karyawan naik sebesar 1,063 satuan
References
Agussalim Manguluang, 2015. Statistik Lanjutan, Ekasakti Press, Padang
Agussalim Manguluang. 2010. Metodologi Penelitian ,Ekasakti Press Universitas Ekasakti, Padang
Agussalim Manguluang. 2011. Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia ,Ekasakti Press Universitas Ekasakti, Padang
Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ali, Muhammad. 2014. Metodologi dan Aplikasi Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Dr.H. syaiful rohim. 2016. Teori Komunikasi Perspektif, Ragam, dan Aplikasi, Edisi revisi, Rineka Cipta
Ghozali Imam. 2011.Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS, Badan Penelitian Universitas Diponegoro, Semarang
Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hasibuan, SP. Melayu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara. Jakarta
Handoko, 2014, Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia, Edisi. Kedua,
Hendriani, Susi dan Hariyandi, Fitri. (2014). Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Propinsi Riau. Jurnal Aplikasi Bisnis (4)2, 124-156. Retrieved from Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Riau
Juliansyah Noor, (2013). “Penelitian Ilmu Manajemen, Tinjauan Filosofis dan Praktis” cetakan ke-1. Jakarta: Kencana.
Mangkunegara, A.P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mangku prawira, Sjafri dan Aida Vitayala Hubeis. 2012. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Ghalia Indonesia. Bogor
Mulyadi, 2016. Pengantar Manajemen. In Media. Bogor
Mulyana, Deddy. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Cetakan ke 18. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2014.
Veithzal Rivai dan Ella Jauvani, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Perusahaan Ke Praktik, Edisi ke-1, Rajawali Pers, Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari teori kepraktek. Edisi ke tiga, Cetakan ke tujuh.PT.Rajawali pers.Jakarta
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sinambela, Lijan Poltak.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kedua. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Soukidjo, Notoatmodjo. 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima. Rineka Cipta. Jakarta
Usman, Husaini.2016. Manajemen Teori, Praktik,dan riset pendidikan. Edisi Keempat. Jakarta: PT Bumi Aksara
Wibowo. 2012. Manajemen Perubahan. Edisi Ketiga. PT Rajawali Pers.Jakarta
Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Anshari, H., & Amin, M. J. (2017). Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Sosial Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Administrative Reform (Jar), 2(3), 397-409.
Albab, M. Ulul. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Komunikasi Internal, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (Umkm) Di Kabupaten Jepara. Diss. Universitas Muria Kudus, 2017.
Chandralela, Adinda, And Ahmad Yani Hazir. "Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai." Jem Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 3.2 (2017): 16-36.
Calista, Rissa Putri. "Analisis Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bus Rapid Transit (Brt) Trans Semarang." (2017).
Dimas Kapi Rossi, M. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Jenang Kudus Di Desa Kaliputu Kudus (Doctoral Dissertation, Umk).
Hoeriah, Y. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Situasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Mengajar Guru Tk Kecamatan Cihideung Kota Tasikmalaya. Jurnal Administrasi Pendidikan, 12(1).
Muttaqijn, M. I. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Komunikasi Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Kontigensi, 4(2), 136-144.
Rosa, Ellya. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Internal Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Account Representative Di Lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Barat Ii. Diss. Universitas Terbuka, 2013.
Pramika, Depi; Sari, Nurmala. Pengaruh Komunikasi Dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Finansia Multi Finance Palembang. Jurnal Neraca: Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Ekonomi Akuntansi, 2017, 1.1.
Putri, S. L., & Prihatini, A. E. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Cahaya Kharisma Plasindo Cabang Grogol, Sukoharjo). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 6(3), 273-282.
Putri, Sinta Listiarini; Prihatini, Apriatni Endang. Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Cahaya Kharisma Plasindo Cabang Grogol, Sukoharjo). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 2017, 6.3: 273-
Pitrajaya, Brian Oswnda, And Hendri Sukotjo. "Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi Pada Kinerja Karyawan." Jurnal Ilmu & Riset Manajemen 6.9 (2017).
Agussalim Manguluang. 2010. Metodologi Penelitian ,Ekasakti Press Universitas Ekasakti, Padang
Agussalim Manguluang. 2011. Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia ,Ekasakti Press Universitas Ekasakti, Padang
Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ali, Muhammad. 2014. Metodologi dan Aplikasi Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Dr.H. syaiful rohim. 2016. Teori Komunikasi Perspektif, Ragam, dan Aplikasi, Edisi revisi, Rineka Cipta
Ghozali Imam. 2011.Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS, Badan Penelitian Universitas Diponegoro, Semarang
Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hasibuan, SP. Melayu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara. Jakarta
Handoko, 2014, Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia, Edisi. Kedua,
Hendriani, Susi dan Hariyandi, Fitri. (2014). Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Propinsi Riau. Jurnal Aplikasi Bisnis (4)2, 124-156. Retrieved from Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Riau
Juliansyah Noor, (2013). “Penelitian Ilmu Manajemen, Tinjauan Filosofis dan Praktis” cetakan ke-1. Jakarta: Kencana.
Mangkunegara, A.P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mangku prawira, Sjafri dan Aida Vitayala Hubeis. 2012. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Ghalia Indonesia. Bogor
Mulyadi, 2016. Pengantar Manajemen. In Media. Bogor
Mulyana, Deddy. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Cetakan ke 18. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2014.
Veithzal Rivai dan Ella Jauvani, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Perusahaan Ke Praktik, Edisi ke-1, Rajawali Pers, Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari teori kepraktek. Edisi ke tiga, Cetakan ke tujuh.PT.Rajawali pers.Jakarta
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sinambela, Lijan Poltak.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kedua. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Soukidjo, Notoatmodjo. 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima. Rineka Cipta. Jakarta
Usman, Husaini.2016. Manajemen Teori, Praktik,dan riset pendidikan. Edisi Keempat. Jakarta: PT Bumi Aksara
Wibowo. 2012. Manajemen Perubahan. Edisi Ketiga. PT Rajawali Pers.Jakarta
Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Anshari, H., & Amin, M. J. (2017). Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Sosial Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Administrative Reform (Jar), 2(3), 397-409.
Albab, M. Ulul. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Komunikasi Internal, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (Umkm) Di Kabupaten Jepara. Diss. Universitas Muria Kudus, 2017.
Chandralela, Adinda, And Ahmad Yani Hazir. "Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai." Jem Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 3.2 (2017): 16-36.
Calista, Rissa Putri. "Analisis Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bus Rapid Transit (Brt) Trans Semarang." (2017).
Dimas Kapi Rossi, M. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Jenang Kudus Di Desa Kaliputu Kudus (Doctoral Dissertation, Umk).
Hoeriah, Y. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Situasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Mengajar Guru Tk Kecamatan Cihideung Kota Tasikmalaya. Jurnal Administrasi Pendidikan, 12(1).
Muttaqijn, M. I. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Komunikasi Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Kontigensi, 4(2), 136-144.
Rosa, Ellya. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Internal Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Account Representative Di Lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Barat Ii. Diss. Universitas Terbuka, 2013.
Pramika, Depi; Sari, Nurmala. Pengaruh Komunikasi Dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Finansia Multi Finance Palembang. Jurnal Neraca: Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Ekonomi Akuntansi, 2017, 1.1.
Putri, S. L., & Prihatini, A. E. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Cahaya Kharisma Plasindo Cabang Grogol, Sukoharjo). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 6(3), 273-282.
Putri, Sinta Listiarini; Prihatini, Apriatni Endang. Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Cahaya Kharisma Plasindo Cabang Grogol, Sukoharjo). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 2017, 6.3: 273-
Pitrajaya, Brian Oswnda, And Hendri Sukotjo. "Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi Pada Kinerja Karyawan." Jurnal Ilmu & Riset Manajemen 6.9 (2017).
Downloads
Published
2020-11-04
How to Cite
Lina Gustiana Waruwu, & Delvianti. (2020). PENGARUH KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR CAMAT KECAMATAN PAGAI SELATAN KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Matua Jurnal, 2(3), 183–194. Retrieved from https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/144
Issue
Section
Articles
