Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VI – Padang Tahun Anggaran 2019

Authors

  • Marisa Marisa Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti, Padang, Indonesia
  • Rina Asmeri Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti, Padang, Indonesia
  • Delori Nanci Meyla Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti, Padang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31933/epja.v1i4.969

Keywords:

Dokumen Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Kompetisi, Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Penyerapan Anggaran

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dokumen perencanaan anggaran, kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VI - Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VI – Padang yang berjumlah 80 orang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, angket dan penelitian kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) variabel Dokumen perencanaan anggaran diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu 2.796> 1.987 hal ini menunjukkan terdapat pengaruh positif antara Dokumen perencanaan anggaran terhadap Penyerapan anggaran. 2) variabel Pelaksanaan anggaran diperoleh thitung > ttabel yaitu 2.660 > 1.987 hal ini menunjukkan terdapat pengaruh positif antara Pelaksanaan anggaran terhadap Penyerapan anggaran. 3) variabel kompetisi sumber daya manusia diperoleh thitung > ttabel yaitu 4.772 > 1.987 hal ini menunjukkan terdapat pengaruh positif antara kompetisi sumber daya manusia terhadap Penyerapan anggaran. 4) variabel Komitmen organsisasi diperoleh thitung> ttabel yaitu 2.660> 1.987 hal ini menunjukkan terdapat pengaruh positif antara kompetisi sumber daya manusia terhadap Penyerapan anggaran. 5) secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Dokumen perencanaan anggaran, Pelaksanaan anggaran, kompetisi sumber daya manusia dan Komitmen organsisasi terhadap Penyerapan anggaran. Dimana nilai f-hitung lebih besar dari f-tabel (163.724 > 2.700) dengan tingkat signifikan 0.000 lebih kecil dari 0.05.

References

Fajar, N., & Arfan, M. (2017). Analisis Penyerapan Anggaran Pada Satuan Kerja Perangkat Aceh. Jurnal Telaah dan Riset Akuntansi, 10(2), 95-102.
Putri, K. M. R., Yuniarta, G. A., Ak, S. E., & Prayudi, M. A. (2018). Pengaruh perencanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran (Survei pada SKPD di wilayah Pemerintah daerah provinsi Bali). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8 (2).
Saprudin, S. (2018). Pengaruh Dokumen Perencanaan Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bone Bolango. Gorontalo Accounting Journal, 1(2), 44-52.
Tresnayani, L. G. A. Gayatri. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Kapasitas Individu, Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack. Jurnal Universitas Udayana, Bali.

Downloads

Published

2023-10-15

How to Cite

Marisa, M., Rina Asmeri, & Delori Nanci Meyla. (2023). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VI – Padang Tahun Anggaran 2019. Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi, 1(4), 402–411. https://doi.org/10.31933/epja.v1i4.969

Issue

Vol. 1 No. 4 (2023): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Oktober 2023)

Section

Articles

License

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (EPJA) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di EPJA.