PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KESEHATAN PADANG
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kesehatan Padang secara parsial dan secara simultan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan riset lapangan dan riset pustaka. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan (X1) dan komitmen organisasi (X2) bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
References
A.A Anwar Prabu Mangkunegara 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Bandung : Remaja Rosdakarya.
Agussalim Manguluang, 2015. Statistik Lanjutan, Ekasakti Press, Padang.
Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta
Darmawan, D. 2013. Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Rosda.
Donni Junni Priansa 2014, Perencanaan & Pengembangan SDM, Penerbit Bandung: Alfabeta.
Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR.
Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.
Gary Yukl, 2015. Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi Kelima, State Univ, State University of New York at Albany, PT Indeks, Jakarta, h. 4.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke X. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati, D. N. 2014. Dasar-dasar Ekonometrika, Edisi Kelima. Mangunsong, R. C., penerjemah. Jakarta: Salemba Empat.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Harahap, Sofyan Syafri, 2015. Analisa Kritis Atas Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Kaswan. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Khaerul Umam. 2013. Manajemen Perbankan Syariah. Bandung: CV Pustaka Setia.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Organizational behavioral-Ed. 5. Boston: McGraw-Hill.
Moorhead, Gregory dan Ricky W. Griffin, 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. 2015. Akuntansi Biaya, Edisi 5. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Nawawi, Ismail. 2013. Budaya organisasi kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: PT. Fajar Iterpratama Mandiri.
Ranupandoyo, Heidjrachman dan Husnan, Suad, 2006, Manajemen Personalia, BPFE, Yogyakarta.
Robbins, P. Stephen & Judge, Timothy A. 2014, Organizational Behaviour, Edisi 13, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.
Robbins, Stephen P & Mary Coulter. 2013. Manajemen Jilid 1/ Stephen P Robbins dan Mary Coulter diterjemahkan oleh Bob Sabran, Wibi Hardani. Ed.10, Cet13-. Jakarta: Erlangga.
Robbins SP, dan Judge. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Sedarmayanti. 2014. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Sinambela, Lijan Poltak. 2014. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Sutikno, Sobry M, 2014. Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan, Edisi Pertama Lombok : Holistica.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2016. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Veithzal Rivai, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Wirawan. 2013. Kepemimpinan: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Agussalim Manguluang, 2015. Statistik Lanjutan, Ekasakti Press, Padang.
Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta
Darmawan, D. 2013. Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Rosda.
Donni Junni Priansa 2014, Perencanaan & Pengembangan SDM, Penerbit Bandung: Alfabeta.
Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR.
Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.
Gary Yukl, 2015. Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi Kelima, State Univ, State University of New York at Albany, PT Indeks, Jakarta, h. 4.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke X. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati, D. N. 2014. Dasar-dasar Ekonometrika, Edisi Kelima. Mangunsong, R. C., penerjemah. Jakarta: Salemba Empat.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Harahap, Sofyan Syafri, 2015. Analisa Kritis Atas Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Kaswan. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Khaerul Umam. 2013. Manajemen Perbankan Syariah. Bandung: CV Pustaka Setia.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Organizational behavioral-Ed. 5. Boston: McGraw-Hill.
Moorhead, Gregory dan Ricky W. Griffin, 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. 2015. Akuntansi Biaya, Edisi 5. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Nawawi, Ismail. 2013. Budaya organisasi kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: PT. Fajar Iterpratama Mandiri.
Ranupandoyo, Heidjrachman dan Husnan, Suad, 2006, Manajemen Personalia, BPFE, Yogyakarta.
Robbins, P. Stephen & Judge, Timothy A. 2014, Organizational Behaviour, Edisi 13, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.
Robbins, Stephen P & Mary Coulter. 2013. Manajemen Jilid 1/ Stephen P Robbins dan Mary Coulter diterjemahkan oleh Bob Sabran, Wibi Hardani. Ed.10, Cet13-. Jakarta: Erlangga.
Robbins SP, dan Judge. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Sedarmayanti. 2014. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Sinambela, Lijan Poltak. 2014. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Sutikno, Sobry M, 2014. Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan, Edisi Pertama Lombok : Holistica.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2016. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Veithzal Rivai, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Wirawan. 2013. Kepemimpinan: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Downloads
Published
2021-01-29
How to Cite
Windy Afrima Yulia, & M, A. . (2021). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KESEHATAN PADANG. Matua Jurnal, 2(4), 381–392. Retrieved from https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/227
Issue
Section
Articles
