PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI POLRESTA PADANG
Keywords:
Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan.Abstract
Kualitas Laporan Keuangan adalah sejauh mana laporan keuangan yang disajikan menunjukkan informasi yang benar, akurat dan jujur. Kualitas laporan keuangan sangat penting bagi pemangku kepentingan atau pengambil keputusan baik pihak internal maupun eksternal sehingga perlu adanya akuntabilitas laporan keuangan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan, dalam penelitian ini penulis menggunakan dua variabel independen yaitu Kualitas Sumber Daya (SDM) Bidang Akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Bidang Akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern baik secara parsial maupun simultan terhadap Kualitas Laporan Keuangan di POLRESTA PADANG. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang disebarkan kepada sampel penelitian dan diukur dengan skala likert (4 poin) dengan teknik pengumpulan data Observasi dan Kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berhubungan langsung dengan bagian pelaporan keuangan di lingkungan POLRESTA Padang yang disebut Urusan Administrasi Bintara (Ba-Urmin) dengan metode pengambilan sampel menggunakan Total Sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah 51 orang dari 24 unit kerja. Metode analisis yang digunakan adalah uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik dan uji hipotesis serta regresi linier berganda. Data dianalisis menggunakan software SPSS versi 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan, namun secara parsial Kualitas Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sedangkan Sistem Pengendalian Intern berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
Penelitian ini menghasilkan nilai (Adjusted R Square) sebesar 0,764 (76,4%) sehingga untuk 1 Peneliti selanjutnya disarankan untuk menambah jumlah populasi dan melengkapi metode survey dengan wawancara. 2Bagi Polresta Padang untuk melihat pengaruh positif variabel Sistem Pengendalian Intern, disarankan kepada instansi kedepannya agar Sistem Pengendalian Intern lebih ditingkatkan lagi untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan pada POLRESTA Padang.
References
Sugiyono.2012. Statistika Untuk
Penelitian. Bandung: Alfabeta
Bahri, Syaiful. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis Lengkap dengan Teknik Pengolahan Data SPSS. Yogyakarta :CV.ANDI OFFSET
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 Tentang Perubahan Atas Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2011 Tentang Administrasi Pertanggungjawaban Keuangan Di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Dico, Dahlia, Jantje J. Tinangon, dan Rudy J. Pusung. 2014. “Analisis Pengelolaan Dan Pelaporan Keuangan Pada Satuan Kerja Bidang Keuangan Polda Sulawesi Utara”. Jurnal EMBA Vol.2 No.2 Juni 2014.
Andini, Dewi dan Yusrawati. 2015. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan” Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akutansi I Vol. 24 No. 1 Juni 2015.
Kadek, Luh Sri Megawati, Ni Luh Gede Erni Sulindawati, dan Edy Sujana. 2015. “Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Tiga Dinas Kabupaten Buleleng)”. e-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015).
Syahadatina, Rika dan Ismiatika Fitriyana. 2016. “ Pengaruh Sumber Daya Manusia Bidang Keuangan Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah”. Aktiva Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol 1, No 1, Mei 2016
Windiastuti, Ruri. 2013. “ Pengaruh Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ( Studi Kasus Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bandung)” Skripsi Ekonomi Universitas Widyatama (2013)
Nugraha, Fatria Herman, 2014. “Pengaruh Remunerasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Biro Sumber Daya Manusia (Sdm) Kepolisian Daerah (Polda) Jawa Barat” Universitas Pendidikan Indonesia repository.upi.edu.
Syifa, As Nurillah dan Dul Muid. 2014. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (Sakd), Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Skpd Kota Depok). Tahun 2014.
Wayan, I Karsana dan I Gusti Ngurah Agung Suaryana. 2017. “Pengaruh Efektivitas Penerapan Sap, Kompetensi Sdm, Dan Spi Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Bangli”. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.21.1. Oktober (2017)
Wijayanti, Ratna dan Nur Handayani. 2017. “Pengaruh Kompetensi Sdm Dan Implementasi Akuntansi Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah”. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi Volume 6, Nomor 3, Maret 2017.
Andrianto, Elvin. 2017. “Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi” Skrips Pendidikan Akuntansi universitas Negeri Yogyakarta (2017)
Triyanti.2017. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Bidang Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Magelang” Skripsi Studi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta (2017)
Antika, jaya. 2018. “Pengaruh Keahlian Sumber Daya Manusia Bidang Keuangan dan Implementasi Sistem Akuntansi Keuangan Terhadap Kualitas Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Pada Bagian Keuangan Kepolisian Resor di Wilayah Polda Bengkulu” Skripsi Ekonomi dan Bisnis 2018
