PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, HUMAN CAPITAL DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. KUNANGO JANTAN DI KOTA PADANG

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sistem akuntansi manajemen human capital dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajer pada PT. Kunango Jantan Padang. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner atau angket. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Sistem akuntansi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer pada PT. Kunango Jantan Padang. Dapat dilihat  dari hasil pengujian hipotesis uji t diperoleh t hitung sebesar 4,491 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,974 dan nilai signifikan sebesar 0,000 <0,05. 2) Human Capital berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial di PT. Kunango Jantan Kota Padang. Dapat dilihat hasil pengujian hipotesis uji t yaitu t hitung 2,051 melebihi t tabel 1,974 serta nilai signifikansinya yaitu bernilai 0,042 < 0,05. 3) Ketidakpastian Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Kunango Jantan Kota Padang. Dapat dilihat dari hasil pengujian hipotesis uji t yaitu t hitung 0,024 yang lebih kecil dari t tabel 2,009 dengan angka signifikansinya 0,981 > 0,05. 4) Sistem Akuntansi Manajemen, Human Capital dan Ketidakpastian Lingkungan bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Kunango Jantan Kota Padang. Hasil ini terlihat pada nilai F hitung 6,982 yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,66 dengan hasil nilai uji F adalah 0,000 yang mana lebih kecil dari nilai signifikan 0,05.