PENGARUH PENDAPATAN DAN BIAYA GAJI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PT. UNILEVER INDONESIA, TBK YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011 - 2018

Authors

  • Fadya Syaharani Ulfa
  • Bakkareng
  • Dica Lady Silvera

Keywords:

Pendapatan, Biaya Gaji dan Kinerja Perusahaan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan dan biaya gaji terhadap kinerja perusahaan PT. Unilever Indonesia, Tbk secara parsial dan secara simultan.Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan riset internet dan riset pustaka.Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja perusahaan PT. Unilever Indonesia, Tbk, sehingga hipotesis pertama (H1) pada penelitian ini diterima.Biaya gaji berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja perusahaan PT. Unilever Indonesia, Tbk, sehingga hipotesis kedua (H2) pada penelitian ini diterima. Pendapatan dan biaya gaji berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja perusahaan PT. Unilever Indonesia, Tbk, sehingga hipotesis ketiga (H3) pada penelitian ini diterima

References

A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Bandung : Remaja Rosdakarya.

Agussalim Manguluang, 2015. Statistik Lanjutan, Ekasakti Press, Padang.
Ahmad, Komaruddin. 2013. Dasar-Dasar Manajemen Investasi dan Portofolio. Jakarta : PT.Rineka Cipta.

Al Fajar, Siti & Tri Heru, 2013.Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing. Edisi Pertama. Cetakan Kedua. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN. Yogyakarta.

Baridwan, Zaki. 2013. Sistem Informasi Akuntansi, edisi kedua. Yogyakarta : BPFE

Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke X. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, Sofyan Syafri, 2015. Analisa Kritis Atas Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Ikatan Akuntansi Indonesia. 2012. Standar Akuntansi Keuangan. PSAK. No. 23 : Pendapatan. Jakarta : Salemba Empat.

Jumingan. 2011. Analisis Laporan Keuangan. Jakarta: Media Grafika.

Mulyadi, 2014. Akuntansi Biaya, Edisi kelima, UPP STIM YKPN, Yogyakarta.

Nawawi, Ismail. 2013. Budaya organisasi kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: PT. Fajar Iterpratama Mandiri.

Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabet

S. Munawir. 2012. Analisis Laporan Keuangan. Yogyakarta : Liberty.

Sinambela, Lijan Poltak. 2014. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta : PT Bumi Aksara.

Suwardjono.2014. Teori Akuntansi (Perekayasaan Pelaporan Keuangan) Edisi Ketiga. Yogyakarta: BPFE.

Downloads

Published

2021-07-03

Most read articles by the same author(s)

<< < 1 2 3 4 > >> 

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.