PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI HOTEL RANAH BUNDO PADANG
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kinerja karyawanAbstract
Penelitian ini mempunyai tujuan yaitu mengetahui : (1) pengaruh gaya kepemimpinan secara parsial pada kinerja karyawan hotel ranah bundo padang; (2) pengaruh budaya organisasi secara parsial pada kinerja karyawan hotel ranah bundo padang; (3) pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan pada kinerja karyawan hotel ranah bundo Padang. Populasi sebanyak 45 dan sampel sebanyak 45 orang dengan menggunakan total sampling. Metode analisis yang dipergunakan adalah analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis (uji t dan f). Hasil analisis data yang didapat yaitu (1) gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan hotel ranah bundo padang; (2) budaya organisasi secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan hotel ranah bundo padang; (3) gaya kepemimpinan dan budaya organisasi positif dan signifikan secara bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan hotel ranah bundo padang
References
Arikunto. 2013. Metodelogi Penelitian. Rieneka Cipta.
Dessler, G. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks.
Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23 (8th ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponerogo.
Husein, Umar. 2014. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Rajawali Pers.
Kartono, Kartini. 2008. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Kasmir, K. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). PT. Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketujuh. PT Refika aditama. Bandung
Mangkunegara. 2015. Perilaku dan Budaya Organisasi. Rafika Aditama. Bandung.
Miftah Thoha. 2007. Kepemminan Dalam Manajemen. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Robbins P. Stephen, Campbell, and Timothy, A.J. 2017. Organizational Behaviour (Second Edition). Pearson, Harlow, UK.
Robbins. 2012. Perilaku Organisasi, Edisi Indonesia, PT. Indeks, Kelompok Gramedia.
Soetopo, Hendyat. 2010. Perilaku Organisasi. PT. Remaja Rosdakarya, Jakarta.
Sutrisno, E. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Veitzal Rivai, 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi ketiga. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Afrizon dan Rina Asmeri (2020) Pengaruh pemberdayaan karyawan, keyakinan diri dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Batang Hari Barisan Padang. Matua Jurnal, 2(2), 255-276.
Argo, K. T. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan DiPatra Semarang Hotel & Convention. Jurnal Visi Manajemen, 5(3)
Dian Surya Marta, Salfadri, Novi Yanti (2019). Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pt.Pertani (persero) cabang sumbar Matua Jurnal, 1(2), 146-158.
Hardi Kusuma Putra, Agussalim M (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. The Sriwijaya hotel padang. Matua Jurnal, 2(3), 11-18.
Hendriyaldi. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Pangkalan Kambu Kabupaten Merangin.Jurnal Benefita, 4(1), 26–38.
Herdiana, H. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Kota Tasikmalaya. Jurnal Ekonomi Manajemen, 4(1), 26–32.
Hijri, S. (2016). Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai badan pelaksanaan penyuluhan pertanian, perikanan dan kehutanan (BP4K) Kabupaten Aceh Barat. Tesis, fakultas ekonomi dan bisnis: Universitas Syiah Kuala, 3(2) 10-15
Indri Friyanti, Agussalim M dan Rizka Hadya (2019) Pengaruh lingkungan internal, gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Enseval putera megatrading,tbk.Cabang padang Matua Jurnal, 1(2), 13-30.
Windy Afrima Yulia, Agussalim M. (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan BPJS kesehatan Padang Matua Jurnal, 2(4), 381-392.
Yusnita, Y., & Muryati, M. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada sekertariat dprd kabupaten konawe. Jim (jurnal ilmu manajemen), 4(3), 60-72
