Pengaruh Motivasi Kerja Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. Lembah Karet Padang
DOI:
https://doi.org/10.31933/emjm.v3i3.1293Keywords:
kesehatan kerja, keselamatan kerja, dan kinerja karyawanAbstract
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja melalui kepuasan kerja terhadap komitmen kerja baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode pengumpulan data yaitu: Penelitian lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Teknik pengumpulan data yaitu : Observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Adapun jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT Lembah Karet Padang yang berjumlah 90 orang dan sampelnya juga 90 orang diambil dari teknik total sampling. Hasil penelitian ini yaitu (1) Terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja karyawan. (2) Kontribusi motivasi kerja terhadap komitmen kerja sebesar 22,4% dan besarnya kontribusi kepuasan kerja terhadap komitmen kerja sebesar 35,7%.
References
Alex. 2014. Komitmen Organisasi. Erlangga. jakarta. Bryan. 2015. Communicalogi: AnIntroduction to the Study of Communtion. (Onong.U,E,Trans) Bandung, Alumni.
Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hendri. 2013. Komitmen Organisasi. New Jersey : Prentice Hall
Hughes. Richard, L. Robert C. Ginnet. Gordon J dan Curphy. 2012. Leadership. Enhancing the lesson of experience Mc.Grow Hill. Edisi Ketujuh. Jakarta : Salemba Empat Humanika
Nawawi, Handari, 2013, Administrasi Personel, Jakarta, CV. Haji Mas Agung
Robbins. 2012. Organizatioan Behavior, Sixth Edition, Singapore: MCGraw Hill Book Co.
Robbins. 2013. Perilaku orang, konsep, kontroversi, aplikasi (Handyana Pujaat Wika, penerjemah. Jakarta Prentalindo.
Rivai. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Jakarta.PT. Pustaka Gramedia Utama.
Sapeni.2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Alfabeta. Bandung.
Siagian. 2010. Organisasi, Kepemimpinan dan Prilaku Administrasi. Jakarta : Gunung Agung.
Timpe, A. Dale. 2011. Memotivasi Pegawai, Terjemahan Susanto Budhiharmo. Jakarta : Alex Media Komputindo.
Winardi. 2012. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Jurnal
Anastasia Tania. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Dai knife di surabaya. AGORA Vol. 1, No. 3, (2013)
Fenny Fitriawati. 2015. Pengaruh Motivasi kerja dan Kepuasan kerja terhadap komitmen Kerja Pegawai pada Kantor Camat Suka Jadi. Jurnal JIBEKA Volume 9 Nomor 1 Februari 2015: 23 - 28
Doni Hariadi. 2012. Pengaruh Motivasi kerja dan Kepuasan kerja terhadap komitmen Kerja Pegawai pada Kantor Puskesmas Suka Jadi. Jurnal. Vol 17 no 2. ISSN 8954.3811
Delia. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Karyawan Hotel Karang Setra. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship Vol. 6, No. 2, Oktober 2015, 85-93
Femi Yonanda. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Karyawan Matahari. Jurnal Manajemen Vol. 01 No. 02. 2014. ISSN 2339-1510
Lisa. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Karyawan Pizza Hut Cabang Suka Jadi Bnadung. Jurnal Program Studi Pendidikan Ekonomi Vol: 6 Nomor: 1 Tahun 2016
Suwardi. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Pegawai (studi pada pegawai Setda Kabupaten Pati)
Dimas Muhammad Akbar. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Bantul. Proceeding Health Architecture, 1(1) 17 Mei 2017 ISBN: 978-602-19568-6-1
Anak Agung Gde Mantra. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai PLN Rayon Gianyar Di Kabupaten Gianyar. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. Vol 12 No. 1 Maret 2016
Nurlaely M. dan Asri Laksmi Riani. 2014. Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, Kepuasan kerja terhadap komitmen kerja pegawai Angkasa Pura. Jurnal. Vol 15 no 7. ISSN 8224.3811.
Irawan Ciptodihardjo. 2014. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Pada Karyawan PT. SMARTFREN, Tbk Di Surabaya. Jurnal. Vol 19 no 8. ISSN 6664.3821
Subagyo,. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Pegawai Kantor Camat Suka Jadi Bandung. Jurnal . Vol 31 no 4. ISSN 1144.3877
Nurmalini. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Guru di SMP 2 Cirebon. Jurnal. Vol 33 no 4. ISSN 3343.3811
Yohana. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Karyawan PVJ Bandung. Jurnal. Vol 15 no 7. ISSN 8224.3811
Marleni. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen kerja Karyawan Rumah Sakit Mitra Husnah. Jurnal. Vol 17 no 2. ISSN 8954.9977
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Ridho Prima Putra, Agussalim M, Novi Yanti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (EMJM) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di EMJM.
