Vol. 1 No. 3 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023)

Articles

• Pengaruh Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass Kelurahan Batuang Taba Lubuk Begalung

  Putri Buolqis Dista, Jhon Rinaldo, Novi Yanti

  169-177

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Abaisiat Raya Padang

  Deri Ego Putra, Teti Chandrayanti, Rizka Hadya

  178-188

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Persediaan dan Perputaran Piutang Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan yang Terdaftar dalam Indeks LQ 45 Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020

  Agustuniat Telaumbanua, Delori Nancy Meyla

  189-198

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Desa (Studi Pada Desa Matotonan Kecamatan Siberut Selatan Mentawai)

  Alwi Husain Siritoitet, Nova Begawati

  199-205

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Padang

  Herik Nelson M, Rice Haryati, Delvianti Delvianti

  206-215

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Pendapatan Operasional dan Biaya Operasional Terhadap Laba pada Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2021

  Erid Habibillah Septiawan, Teti Chandrayanti, Meri Dwi Anggraini

  216-225

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Pelanggan Premium PT. PLN (Persero) UP3 (Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan) Padang

  Irsyad Dunnas, Hosra Afrizoni

  226-240

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan

  Lesti Aprimadhani, Jhon Rinaldo, Novi Yanti

  241-249

  • ARTICLE PDF

• Analisis Konflik Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gersindo Minang Platantion

  Stevany Sumeba, Sunreni Sunreni

  250-259

  • ARTICLE PDF

• Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Moderasi pada PT. Taru Nusantara Padang

  Riandi Putra, Novi Yanti

  260-273

  • ARTICLE PDF