PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. THE SRIWIJAYA HOTEL PADA
Keywords:
gaya kepemimpinan dan kinerjaAbstract
Pada The Sriwijaya Hotel Padang kinerja pegawai sudah berjalan dengan baik, dimana semua program sudah berjalan sesuai dengan yang telah ditetapkan, akan tetapi masih adanya masalah yang ada ditemukan dilapangan dimana para pegawai dituntut bekerja loyal tanpa mengenal lelah, dengan sistem kerja seperti ini akan memicu. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. The Sriwijaya Hotel Padang. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Metode penelitian sebagai berikut Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada The Sriwijaya Hotel Padang sebanyak 31 Orang dan sampel 31 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil pengujian hipotesis ditemukan ada pengaruh gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. The Sriwijaya Hotel Padang.
References
Barnawi dan Mohammad Arifin. 2014. Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Ar-Ruzz
Ghozali, 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan SPSS.Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S.P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Kartini, Kartono. 2013. Pemimpin dan Kepemimpinan. Rajawali Pers. Jakarta.
Mahmudi, 2015, Manajemen Kinerja Sektor Publik, Jakarta: STIM YKPN
Mangkunegara. 2015. Perilaku dan Budaya Organisasi. Rafika Aditama. Bandung.
Mas’ud. 2014. Survei Diagnosis Organisasi Konsep dan Aplikasi. Jakarta. Erlangga.
Mulyadi. 2014. Manajemen Pemasaran. Erlangga. Jakarta.
Nawawi. 2013. Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja. Kencana. Jakarta.
Pasolong, Harbani. 2013. Kepemimpinan Biroktasi. Bandung: Alfabeta
Robbins. 2012. Perilaku Organisasi, Edisi Indonesia, PT. Indeks, Kelompok Gramedia.
Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik (Edisi 3). PT. Pustaka Gramedia Utama. Jakarta
Saputra, N., & Mulia, R. A. (2020). Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Agam. Ensiklopedia Sosial Review, 2(1).
Sembiring. 2013. Budaya dan Kinerja Organisasi. Fokus Media. Bandung.
Siagian. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta
Sitepu. 2014. Metodologi Penelitian : Pendekatan Praktis dan. Aplikatif. Bandung: Refika Aditama
Sinungan, Muchdarsyah. 2013. Produktivitas apa dan Bagaimana. Jakarata: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta
Wibowo, 2014. Manajemen Kinerja, Jakarta: PT Raja Grapindo Persada.
Wirawan. 2014. Budaya dan Iklim Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
