PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL KAWANA PADANG
Keywords:
Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja dan Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis Pengaruh Kesehatan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kawana. Jenis data kuantitatif, sumber data promier berbentuk kuesioner, populasi dalam penelitian 54 orang dan sampel 54 orang,. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian metode analisis data yaitu Uji Regresi Berganda dan koefisien determinan Uji Regresi Berganda, Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian Variable Kesehatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kawana Padang , Variable Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kawana Padang, Variabel Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh dan positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kawana Padang, Nilai koefisien determinasi ditunjukkan oleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,967. Hal ini berarti kontribusi pengaruh Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 96,70% sedangkan sisanya 3,30 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti variabel Kompetensi,Motivasi Kerja dan lainya
References
Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya: Bandung
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta
Ghozali, Imam. (2015). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 23. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu. S.P 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Bumi Aksara. Jakarta
Malayu Hasibuan S. P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan keenam belas.Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mangkuprawira, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Jakarta.
Mangkuprawira, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, PenerbitGhalia. Indonesia, Jakarta
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Alfabeta, Bandung.
Maulidani, F. (2013), Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada KSP Nasari Cabang Bandung, Jurnal Digital Library Unikom
Santoso, Singgih. 2012. Panduan Lengkap SPSS Versi 20. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai. Graha Ilmu: Yogyakarta.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta
Sugiyono ,2011. Statistik untuk penelitian. Alfabeta. Bandung
Sugiyono 2013, Metode Penelitian Bisnis, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono.2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan Kombinasi. Alfabeta. Bandung
Veithzal Rivai, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956.
Wibowo S, & Suwati (2016) Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Peningkatan Kinerja Karyawan Di PT Sembilan Bintang. UNEJ
Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Wibowo. 2015. Manajemen kinerja. Rajawali pers. Jakarta
Wirawan, 2015. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, dan Penelitian). Jakarta: Salemba Empat.
Wukir.2013.Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Sekolah.Multi Presindo.Yokyakarta
Istaghfara, Tatag Abdan. "Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Pada Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Cv. Cipta Usaha Mandiri)." (2019).
Istiadi, Erwin Selo. Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT Sumber Agung Dwi Putra Tuban). Diss. University of Muhammadiyah Malang, 2019.
Mustovani, Ivan. “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Luas Line Surabaya Bagian Pelayaran Perintis”. Diss. Stiesia Surabaya, 2019.. "
Puspitaningrum, Mega. Pengaruh Kesehatan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Perkasa Sentosa Lestari Kabupaten Kediri. Diss. University of Muhammadiyah Malang, 2018.
Sari, Devi Nurmelita. "Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Kusuma Nanda Putra." (2019).
