PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DI PT. PASOKA SUMBER KARYA PADANG
Keywords:
Stres Kerja, Konflik Kerja, Semangat KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Di PT. Pasoka Sumber Karya Padang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu dengan menggunakan riset lapangan dan riset pustaka. Populasi dalam penelitian sebanyak 108 orang dengan sampel sebanyak 85 orang. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Variabel stres kerja secara parsial berpengaruh negative signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. Pasoka Karya. Variabel konflik kerja secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. Pasoka Karya. Variabel stres kerja (X1) dan konflik kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja (Y) karyawan PT. Pasoka Karya. Kontribusi persentase sumbangan variabel independen stres kerja (X1) dan konflik kerja (X2) terhadap variabel dependen semangat kerja (Y) sebesar 40.6%. Sedangkan sisanya sebesar 59.4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti kepuasan kerja, kompensasi, lingkungan kerja dan faktor lainnya.
References
Agussalim M. 2017. Analysis Work Discipline and Work Spirit to Achievement Employees PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk Wood Planting. Saudi Journal of Business and Management Studies. Vol 2 No 3 Hal 286 – 296.
Agussalim Manguluang, 2015. Statistik Lanjutan. Ekasakti Press: Padang.
Ahmad Tohardi. 2015. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju: Bandung
Alex S Nitisemito. 2017. Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar, Arena Ilmu, Jakarta.
Ana Catur Rina. 2015. Hubungan antara Penyesuaian Diri Dalam Lingkungan Kerja dengan Konflik Kerja. SKRIPSI. Universitas Gunadarma Jakarta
Anak Agung Istri Inten. 2013. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Bali Bimasakti Denpasar. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Ashfaq Ahmed. 2013. Effects of Job Stress on Employees Job Performance A Study on Banking Sector of Pakistan. IOSR. Vol 11 No 6 Hal 61 – 68.
Asri Hidayat. 2019. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pabrik. Jurnal Ilmu Sosial. Vol 14 No 2 Hal 21 – 29.
Bedjo Siswanto. Sastrohadiwiryo. 2012. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Charles Mwangi. 2013. Effects of Work Place Conflicts on Employee Performance in The Air Transport Industry In Kenya. Prime Journal Of Business Administration and Management. Vol 3 No 6 Hal 1083 – 1089.
Chris Tawaqal. 2019. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan The Axana Hotel Padang. Jurnal Matua. Vol 7 No 1 Hal 95 – 104.
Fitriana, Yudha Rahayu. 2013. Persepsi Insentif Dengan Konflik Kerja Karyawan Perusahaan Roti Salwa Trenggalek. SKRIPSI. Universitas Muhammadiyah Malang.
FX. Pudjo Wibowo. 2018. Effect of Work Conflict, Work Load and Work Environment on Employees Work Stress (Case Study at PT. Indoraya Internasional Di Yogyakarta). ECO-BUSS. Vol 1 No 1 Hal 28 –36.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke X. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Hariyanti. 2015. Tinjauan Stres Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Guru Sekolah Luar Biasa Widya Bakti Semarang Bulan. Jurnal Edukasi. Vol 13 hal 29 – 40.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Lujziani Achmad. 2020. Pengaruh Stres, Konflik dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. HSKU (Harapan Sejahtera Karya Utama) Sidoarjo. Research Artikel. Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
M. Ali Hanapiah. 2019. Pengaruh Jaminan Keselamatan Kerja, Stres Kerja, Konflik Kerja dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Nelayan Koperasi Risal Mandiri Kawal Kelurahan Kawal Kecamatan Gunung Kijang Kabupaten Bintan. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Maesanita. 2016. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Padang. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Bandung: Remaja Rosdakarya.
Marliza. 2016. Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumbar. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Merita Indriati. 2015. Pengaruh Stress, Konflik dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Home Industri Getuk Pisang “BAARIKLANA” Desa Kepung. ARTIKEL SKRIPSI. Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Munandar. 2016. Psikologi Industri dan Organisasi. Depok. Penerbit Universitas Indonesia (UI Press).
Novalita Anisa. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina Retail SPBU Coco Ulakkarang Padang. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Novia. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Agung Automall Cabang Duri. JOMFEKON. Vol 2 No 1 hal 1 –16.
Robbins, S.P dan Judge T.A. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Saparudin. 2017. Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja PT. Pembangkit Jawa Bali Services Kecamatan Merapi Timur Kabupaten Lahat. Jurnal Kompetitif. Vol 6 No 2 Hal 141 –158.
Sastrohadiwiryo. 2014. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. edisi 2. Bumi Aksara: Jakarta.
Satrio, Pramanos. 2015. Pengaruh Shift Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pramuniaga di PT. Circelaka Indonesia Utama Cabang Yogyakarta. SKRIPSI. Universitas Negeri Yogyakarta.
Siti Krisnawati. 2018. Stres Kerja dan Konflik Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis. Vol 3 Special Issue Hal 285– 292.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Syaifuddin Fahmi. 2016. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Omega Mas Pasuruan. Jurnal Ekonomi Modernisasi. Vol 12 No 3 Hal 107 – 116.
Toto Widiato. 2016. Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Di PT. Paramita Bangun Sarana. Journal of Applied Business and Economics. Vol 2 No 4 Hal 564 – 571.
Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956.
Yogi Marju Handry. 2019. Pengaruh Stres Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UMKM Sitando Tunggul Hitam Padang. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Zafer Adiguzel. 2019. Examining of The Effects of Employees on Work Stress, Role Conflict and Job Insecurity on Organizational Culture. AKKAYA. Vol 1 No 4 Hal 37 – 48.
Agussalim Manguluang, 2015. Statistik Lanjutan. Ekasakti Press: Padang.
Ahmad Tohardi. 2015. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju: Bandung
Alex S Nitisemito. 2017. Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar, Arena Ilmu, Jakarta.
Ana Catur Rina. 2015. Hubungan antara Penyesuaian Diri Dalam Lingkungan Kerja dengan Konflik Kerja. SKRIPSI. Universitas Gunadarma Jakarta
Anak Agung Istri Inten. 2013. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Bali Bimasakti Denpasar. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Ashfaq Ahmed. 2013. Effects of Job Stress on Employees Job Performance A Study on Banking Sector of Pakistan. IOSR. Vol 11 No 6 Hal 61 – 68.
Asri Hidayat. 2019. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pabrik. Jurnal Ilmu Sosial. Vol 14 No 2 Hal 21 – 29.
Bedjo Siswanto. Sastrohadiwiryo. 2012. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Charles Mwangi. 2013. Effects of Work Place Conflicts on Employee Performance in The Air Transport Industry In Kenya. Prime Journal Of Business Administration and Management. Vol 3 No 6 Hal 1083 – 1089.
Chris Tawaqal. 2019. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan The Axana Hotel Padang. Jurnal Matua. Vol 7 No 1 Hal 95 – 104.
Fitriana, Yudha Rahayu. 2013. Persepsi Insentif Dengan Konflik Kerja Karyawan Perusahaan Roti Salwa Trenggalek. SKRIPSI. Universitas Muhammadiyah Malang.
FX. Pudjo Wibowo. 2018. Effect of Work Conflict, Work Load and Work Environment on Employees Work Stress (Case Study at PT. Indoraya Internasional Di Yogyakarta). ECO-BUSS. Vol 1 No 1 Hal 28 –36.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke X. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Hariyanti. 2015. Tinjauan Stres Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Guru Sekolah Luar Biasa Widya Bakti Semarang Bulan. Jurnal Edukasi. Vol 13 hal 29 – 40.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Lujziani Achmad. 2020. Pengaruh Stres, Konflik dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. HSKU (Harapan Sejahtera Karya Utama) Sidoarjo. Research Artikel. Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
M. Ali Hanapiah. 2019. Pengaruh Jaminan Keselamatan Kerja, Stres Kerja, Konflik Kerja dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Nelayan Koperasi Risal Mandiri Kawal Kelurahan Kawal Kecamatan Gunung Kijang Kabupaten Bintan. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Maesanita. 2016. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Padang. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Bandung: Remaja Rosdakarya.
Marliza. 2016. Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Sumbar. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Merita Indriati. 2015. Pengaruh Stress, Konflik dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Home Industri Getuk Pisang “BAARIKLANA” Desa Kepung. ARTIKEL SKRIPSI. Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Munandar. 2016. Psikologi Industri dan Organisasi. Depok. Penerbit Universitas Indonesia (UI Press).
Novalita Anisa. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina Retail SPBU Coco Ulakkarang Padang. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Novia. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Agung Automall Cabang Duri. JOMFEKON. Vol 2 No 1 hal 1 –16.
Robbins, S.P dan Judge T.A. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Saparudin. 2017. Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja PT. Pembangkit Jawa Bali Services Kecamatan Merapi Timur Kabupaten Lahat. Jurnal Kompetitif. Vol 6 No 2 Hal 141 –158.
Sastrohadiwiryo. 2014. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. edisi 2. Bumi Aksara: Jakarta.
Satrio, Pramanos. 2015. Pengaruh Shift Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pramuniaga di PT. Circelaka Indonesia Utama Cabang Yogyakarta. SKRIPSI. Universitas Negeri Yogyakarta.
Siti Krisnawati. 2018. Stres Kerja dan Konflik Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis. Vol 3 Special Issue Hal 285– 292.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Syaifuddin Fahmi. 2016. Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Omega Mas Pasuruan. Jurnal Ekonomi Modernisasi. Vol 12 No 3 Hal 107 – 116.
Toto Widiato. 2016. Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Di PT. Paramita Bangun Sarana. Journal of Applied Business and Economics. Vol 2 No 4 Hal 564 – 571.
Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956.
Yogi Marju Handry. 2019. Pengaruh Stres Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UMKM Sitando Tunggul Hitam Padang. SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Ekasakti Padang.
Zafer Adiguzel. 2019. Examining of The Effects of Employees on Work Stress, Role Conflict and Job Insecurity on Organizational Culture. AKKAYA. Vol 1 No 4 Hal 37 – 48.
Downloads
Published
2022-12-17
How to Cite
Rice Haryati, Novi Yanti, & Tisa Serly Bonefa. (2022). PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DI PT. PASOKA SUMBER KARYA PADANG. Matua Jurnal, 4(4), 800–815. Retrieved from https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/734
Issue
Section
Articles
