PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KUNANGO JANTAN PADANG PARIAMAN

Authors

  • Wafiqah Ambari
  • Agussalim M
  • Meri Dwi Anggaraini

Keywords:

Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Iklim Kerja, Produktivitas Kerja, Kepuasan Kerja

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta iklim kerja terhadap produktivitas kerja melalui variabel kepuasan kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT.Kunango Jantan Padang Pariaman. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi yaitu sebanyak 74 responden. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling dimana pengambilan sampel dari populasi dilakukan secara acak. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis path (analisis jalur).

Hasil menunjukan bahwa variabel keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, variabel kesehatan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, variabel iklim kerja berperngaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja, iklim kerja dan kepuasan kerja secara simultan (bersamaan) berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Variabel keselamatan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel kesehatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel iklim kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Keselamatan kerja secara tidak langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melauai variabel kepuasan kerja, kesehatan kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melauai variabel kepuasan kerja serta iklim kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melauai variabel kepuasan kerja.

References

AA Anwar Prabu Mangkunagera. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT.Remaja Rosda Karya.
Aan Komariah, Djam’an Sotari. 2011.Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : Alfabeta.
Agussalim Manguluang. 2015. Metodologi Penelitian. Padang : Ekasakti Press.
Amalia Magfirah W. 2017. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (studi pada CV.Rachmat). Makasar : Universitas Hasanuddin Makasar.
Arikunto, Suharsimi. 2012. Prosedur Penelitian Suatu Pendektan Parkatik. Jakarta : Rineka Cipta.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.
Buntarto. 2015. Panduan Praktis Keselamatan dan Kesehatan Kerja Untuk Industri.Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Chris Rowley & Keith Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya ManusiaThe Key Concepts, Cetakan Kesatu. Jakarta : PT.Raja Grafindo Persada.
Deden Misnahudin Muayyad. 2016. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bank Syariah X Kantor Wilayah II. Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Vol 9 No.1
Ghazali, Imam. 2016.Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS 23 Edisi 8 Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunawan dan Waluyo. 2015. Risk Based Behavioral Safety Membangun Kebersamaan Untuk Mewujudkan Keunggulan Operasi. Jakarta : PT.Gramedia Pustaka Utamay.
Husni, Lalu, 2012. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Indah Puji, Hartatik. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM . Jogjakarta : Suka Buku.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Reichers & Schneider. 2011. Organizational Climate and Culture 1th edition. San Francisco : Jossey Bass.
Riduwan dan Kuncoro Achmad Engkos. 2014. Analisis Jalur Cetakan Ke enam.Bandung :Alfabeta.
Ridwan. 2013. Rumus dan Data Dalam Aplikasi Statistika. Bandung : Alfabeta.
Riri Nur Fitriana. 2018. Pengaruh Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kreativitas Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten: Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Jakarta.
Sanusi Anwar. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Jakarta : Salemba Empat
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Cetakan ke lima). Bandung : PT.Refika Aditama.
Sugiyono.2017.Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung : Alfabeta. Bandung: Alfabeta
Suningan, Muchdarsyah. 2014. Produktivitas Apa dan Bagaiamana. Cetakan ke 9. Jakarta :Bumi Aksara.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Suwardi & Daryanto. 2018. Pedoman Praktis K3LH Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup. Yogyakarta : Gava Media.
Suwatno & Priansa, D. 2011.Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis.Bandung : Alfabeta.

Downloads

Published

2021-07-01

How to Cite

Wafiqah Ambari, Agussalim M, & Meri Dwi Anggaraini. (2021). PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KUNANGO JANTAN PADANG PARIAMAN. Matua Jurnal, 3(2), 375–392. Retrieved from https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/334

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.